华尔威仪表电话0517-86989966
全部类别
江苏华尔威集团社会责任报告
发布时间:2021-01-25 16:24来源:字体:
企业社会责任报告
 

  一、公司简介


  江苏华尔威科技集团有限公司创建于2006年10月。地处江苏金湖经济开发区,是专业从事工业自动化仪表的研发、生产及销售的高新技术企业,现已形成工业现场仪表、盘装仪表、计量仪表、石油计量设备、仪表管件、仪表阀门等成套系列化生产规模,年生产能力达30000台套,拥有员工160余人。


  近年来,公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。2021年实现销售收入1.4亿元人民币,利税2200万元。


  二、公司治理制度


  良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2014年集团组建以来,企业把公司治理与生产经营工作有机结合起来,严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作;建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系,形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,推动了公司的可持续健康发展。


  三、产品管理


  公司一贯秉承“以质量保生存,以质量树品牌,以质量求效益,以质量促发展”的质量方针,视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面ISO9001质量管理体系,从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。公司先后被评为金湖县纳税十强企业、规上重点企业、AAA级资信企业,“HUAERWEI”为江苏省著名商标,产品先后被评为“中国绿色环保产品”。


  四、人才培养


  公司制定了一系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施。对引进的人才为其解决配偶的工作、小孩入学、住房等,让他们切身感受到企业是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们先后引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员30多名,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。公司组织实施各类在岗培训400余人次。并鼓励职工走自学成才之路,目前已有多名职工取得大、中专毕业证书或取得相应的技术职称。同时,注重人才使用,已有10余名人员走上中层管理岗位,20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展,为公司的发展增添了活力。


  五、环境保护


  公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。企业建立以来,一直将环保管理纳入企业的管理体系。首先是加强环保工作的宣传,提高企业全体员工的环境意识。其次是将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起从企业高层到班组的目标责任制,形成管理网络,及时通报各部门产环保工作情况,做到责任到位,奖惩分明,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。其次是利用现代信息技术手段,实行无纸化办公,推进节约型社会建设。公司积极引入财务电算化、ERP管理系统、内部网等现代信息技术手段,不断完善OA办公系统,实现办公无纸化,不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用,而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用,积极推进节约型社会建设。在此基础上,为实现企业“智改数转”工程,正在建设MES管理系统、生产制造过程执行系统、信息运维安全系统等,有效地提高公司信息化水平。同时,鼓励员工参与技术革新,淘汰落后生产工艺,建设环境友好型企业。2021年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和机物料的综合利用率,通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序不断优化改进,以达到节能减排、增产增效的目标。


  江苏华尔威科技集团有限公司


   二○二二年三月二十日


  

返回
标签:

在线客服

报价咨询

拨打电话

回到顶部